Compensación del trabajador

Cada año, más de 6 millones de trabajadores son perjudicados y al menos 10,000 trabajadores mueren en accidentes relacionados al trabajo en EE UU. Si usted o un ser querido han tenido daños en un accidente relacionado al trabajo, usted puede tener derecho a ciertas ventajas, incluyendo gastos médicos, salarios perdidos, pagos de inhabilidad y otros gastos. En las oficinas de asesoría jurídica de Kanner & Pintaluga, nuestros abogados aseguran que los trabajadores y sus familias reciban la compensación justa cuando ocurre una herida relacionada a trabajo.

La compensación del trabajador de Florida es un sistema de sin-falta, que significa que trabajadores heridos pueden ser tener derecho a las ventajas sin importar quien es el culpable del accidente relacionado con el trabajo. Generalmente, para contar con las ventajas de compensación del trabajador de Florida, todo lo siguiente debe ocurrir:

  • El accidente debe ocurrir en o durante el trabajo
  • El accidente debe ser causado realizando una actividad relacionada al trabajo
  • El accidente debe pasar sin advertencia en un tiempo específico (aunque algunas enfermedades ocupacionales son cubiertas)

Sin embargo, hay muchas excepciones y cuestiones relacionadas con las reclamaciones de compensación del trabajador. Las leyes de compensación del trabajador son complicadas, ya que están basados en numerosos estatutos legislativos y las decisiones de la corte que varían de estado en estado. En muchos casos, las empresas asumirán que los trabajadores perjudicados no son conocedores de estas leyes complejas, así niegan el beneficio para ahorrar el dinero. En las oficinas de asesoría jurídica de Kanner & Pintaluga, luchamos por los derechos de los trabajadores heridos para asegurarnos que ellos sean tratados limpiamente. Nuestros abogados experimentados han ayudado cientos de trabajadores heridos que obtienen la asistencia médica y recogen las ventajas cuando tienen los derechos. Para una consulta gratis sobre la reclamación de compensación de su trabajador, por favor póngase en contacto hoy con cualquiera de nuestras oficinas.